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【壯麗70年·奮斗新時代】“民生為本 人才優先” 托起老邊群眾幸福感
來源:營口日報  作者:韓雅竹 彭思遠 2019年11月12日 09:39
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  核心提示:近年來,老邊區將“民生為本 人才優先”作為工作主線之一,把以人為本的發展理念轉化為生動實踐,群眾幸福感不斷提升。

  在老邊區萬興救援有限公司,一輛發生故障的汽車剛剛被救援。這家救援公司組建于2017年5月,兩年來,他們已經為上百輛車實施過救援。然而公司成立之初卻遇到了不少難題。

  老邊區萬興救援有限公司負責人房岐告訴記者:“企業剛成立的時候,遇到招工難和缺資金的難題,好不容易招到了幾個技術好的工人,對方要求上班當月交保險,但交保險必須辦用工手續,需要時間。老邊區人社局了解到企業困難后,責成職業介紹科專門開辟綠色通道,快速為企業辦理用工手續,讓企業工人當月交上保險。人社局創業科還為企業申請創業帶頭人企業,根據相關規定,為企業繳納的保險進行補貼,為企業解決后顧之憂。”

  近年來,老邊區深入實施就業優先戰略和積極就業政策,通過拓寬就業渠道、增加就業崗位、積極開展培訓、改善創業環境等方式,勞動者自謀職業、自主創業的積極性逐步提高。全區就業人員總量保持平穩增長。據統計,從2012年末到今年6月末,老邊區新增實名制就業累計39236人次,其中安置就業困難人員1714人,新增創業808人,零就業家庭全部實現就業。

  老邊區人力資源和社會保障局副局長崔凱介紹,從2012年到現在的7年間,共扶持創業帶頭人415人,帶動就業2546人。此外,截至2018年末,當年農村剩余勞動力轉移1094人,在農村實現了零轉移家庭動態為零的目標。同時,歡迎外地大學生來就業,2018年引進高校畢業生在營口就業800人,就業率95.7%。為了鼓勵外地大學生到老邊區就業,實行外地戶籍大學生首套購房給予2萬元的補貼政策,目前,共發放96人的購房補貼。

  居民幸福感和獲得感的背后,是一個龐大的社會保障體系在維護。按照黨的十九大提出的“兜底線、織密網、建機制”目標要求,老邊區深入推進社會保障體系建設,社會保障事業根基更加夯實。

  老百姓滿意,社會發展才會越來越好。為此,老邊區穩步提高各項社會保障待遇水平,企業退休人員月均基本養老金連年增長,目前,老邊區退休人員月平均養老金2000多元,城鄉居民基本養老保險基礎養老金108元,政策范圍內住院費用基金支付比例分別達到80%和70%左右;大病保險覆蓋率達到參保人數的100%。

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